Если не нашли вакансию на сайте, можете кликнуть сюда и отправить свое резюме

ROCKSTONE - Челябинская компания, офис находится в г. Челябинск. В Офисе работает около 20 человек, остальные 50 чел. работают из разных городов России и СНГ.

Компания существует с 2009 года, выпустила 14 игровых проектов. Самые популярные игры в ВК были Битва белок, Трагедия Белок, Мегабол.

Сейчас в компании в работе 3 проекта:

• флагманский проект Kiss me (моб. платформы)/Бутылочка (соц. платформы), который активно развивается уже 15 лет;
• новая мобильная игра Mergic Pets (вышла в глобал в Google Play, VK, OK, планируется релиз на другие платформы)
• Zen Flow - игра сортер (начали разработку с начала 2026 года).

Ценности компании ROCKSTONE:

• Самостоятельность

Нам важно, что человек берёт задачу и ведёт её до результата — чувствуя её своей. С ответственностью за результат, а не за процесс.

• Проактивность

Мы не раздаём задачи сверху. Мы ждём, что ты сам видишь, что нужно сделать, предлагаешь это команде и доводишь до конца. Инициатива у нас — не бонус, а норма.

• ИИ как рабочий инструмент

Мы активно используем ИИ и ждём того же от тебя. ИИ забирает рутину, ты — сложное и творческое. Это не про «попробовал разок», а про системное использование: так мы выдерживаем больший объём и работаем быстрее.

• Постоянное развитие

Мы учимся «в полёте» — прямо во время решения задач. Курсы, новые инструменты, незнакомые технологии — это не «когда-нибудь потом», а часть работы.

• Любовь к своему делу

Делаешь чуть больше, чем написано в задаче. Копаешь в глубину, предлагаешь решения. Это то, что защищает от выгорания и отличает нас от других.

Основные принципы компании

• Наивысшим приоритетом для нас является удовлетворение потребностей пользователя, благодаря регулярной и ранней поставке ;
• Простота в процессах и продуктах. Простота — это непросто
• Обоснованные изменения требований приветствуются, даже на поздних стадиях разработки
• Работающий продукт следует выпускать как можно чаще, с периодичностью от пары недель до пары месяцев
• Постоянное внимание к техническому совершенству и качеству проектирования
• Итеративный подход во всем: Сделал-проанализировал данные-изменил
• Над проектом должны работать мотивированные профессионалы
• Прямое общение в краткой и тезисной форме является самым эффективным способом обмена информацией
• На протяжении всего проекта команда и продюсеры должны ежедневно работать вместе
• Чтобы работа была сделана, мы создаем условия, обеспечиваем поддержку и полностью доверяем команде

Почему у нас работают:

💰 Стабильность и уверенность

• Официальное оформление (на ваш выбор: ГПХ с физ. лицом, ИП или самозанятость) с компенсацией налогов до 6%.
• Зарплата всегда выплачивается в срок и без задержек.
• Полный соцпакет: оплачиваемые отпуска (28 дней) и больничные — независимо от формы оформления.
• Переработки случаются во время работы, от них никто не застрахован, поэтому мы компенсируем это время, когда компании важно решить задачи в срочном порядке.

🎯 Развитие и поддержка

• Гибкое начало дня. Важен результат и присутствие на ключевых созвонах, а не строгий график.
• Компенсация расходов после испытательного срока: спорт, здоровье, курсы, конференции, профессиональная литература и английский в SkyEng.
• Проводите свои мастер-классы (о чём угодно!), а HR-отдел поможет с организацией.

👫 Команда и атмосфера

• Живое общение, а не просто рабочие чаты. Наши коллеги всегда готовы помочь — и по работе, и мемом в трудную минуту.
• Удалёнка — не препятствие: раз в месяц мы проводим «обеды-болталки» по видеосвязи. Удалённым сотрудникам высылаем промокод на еду, чтобы пообедать вместе с Челябинским офисом.
• Дарим фирменный мерч на прохождение испытательного срока, годовщины, новый год и за активное участие в корпоративной и образовательной деятельности компании.
• Приезжайте в гости в Челябинск! Наши ребята с радостью покажут город и найдут, чем заняться после работы.